Ce qui m'a le plus touchée dans mon audit Qualiopi n'est pas la certification
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Catégorie : Recruter autrement
La question à ne plus poser en recrutement
« Quel est votre salaire actuel ? » Pendant des années, cette question a fait partie des incontournables du recrutement.
Bilan de compétences : accompagnant ou gourou ?
La posture change tout !! Je suis Caroline Guichet, psychologue du travail, associée du cabinet Emergences RH, formatrice et praticienne
Pourquoi j’ai aimé le film Gourou
Ce que le film révèle des dérives du coaching… et surtout de notre rapport au changement Lors de la sortie
Bilan de compétences : les chiffres qui vont vous surprendre
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Les défis du recrutement : La résilience du Recruteur
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Cet article plonge au cœur de la résilience des recruteurs, explorant notre capacité à naviguer dans ce paysage en constante mutation. Découvrons ensemble comment cette aptitude à rebondir est déterminante...
SOS ChatGPT pour ma lettre de motivation
On s’est tous déjà retrouvés devant une page blanche, à bâtir un plan, à chercher nos mots, à trouver la bonne formule. Et si on vous disait que ChatGPT pourrait devenir notre assistant personnel pour surmonter ce moment ?
Marre des recrutements qui capotent ?
Le monde du recrutement est en perpétuelle mutation et je constate que les processus de recrutement échouent plus souvent qu'avant.
2022 : on fait le bilan !
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Soft skills & Recrutement : Tout savoir
Les Soft Skills ont désormais acquis leurs lettres de noblesse et c'est tout sauf un effet de mode. Bien au contraire ! Dans cet article faisons le point sur ce concept. Pourquoi en parler, comment les identifier et les developper ?
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Nataïs : Une expérience terrain et un coaching pour ingénieurs en mal d'expérience
Nataïs, une entreprise à taille humaine et soucieuse du résultat propose un Graduate Program, accélérateur de carrière autour de l’expérience terrain et d’un coaching pour ingénieur en mal d’opportunité.
Comment faire le deuil de son dernier poste ?
La perte d'emploi n'est pas à prendre à la légère ! Dans cet article, plusieurs questions vont se poser : lors d'une perte d'emploi, que perd-on ? Comment y faire face ?
2021, le verre à moitié plein ?
Alors, cette année 2021, vous en avez pensé quoi ? Les défis auxquels nous avons été confrontés, nous les connaissons tous : travail à distance, éclatement des équipes au travail, baisse de l`activité, difficulté à trouver des clients, chômage qui dure plus longtemps que prévu… largement de quoi se décourager. Retour sur 2021 ! Cet article détaillera notre évolution de l'année 2021 suite à la crise sanitaire
POURQUOI ÉVALUER SES TALENTS EN INTERNE ?
Dans un environnement économique hautement incertain, en constante évolution où les métiers se réinventent et se créent à grande vitesse,