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Au-delà du recrutement : Comprendre, Relier et Accompagner.

Cabinet de recrutement et chasseur de têtes, nous accompagnons les entreprises bien au-delà de la simple sélection de candidats.

De la définition du besoin à l’intégration, nous évaluons les compétences techniques et humaines, appréhendons les enjeux business et les aspirations des candidats, pour sécuriser chaque recrutement dans la durée.

  • 25 ans d’expérience
  • Recrutement sur-mesure
  • Accompagnement avant, pendant et après l’embauche.

Échange confidentiel, sans engagement

Recruteur souriant et serrant la main d'un candidat
👉 Recruter n’a jamais été aussi risqué… ni aussi chronophage
  • Des erreurs de casting qui coûtent cher (temps, énergie, crédibilité)
  • Des profils difficiles à identifier malgré de nombreux CV
  • Des compétences techniques visibles… mais des soft skills difficiles à évaluer
  • Des recrutements lancés dans l’urgence, sans recul
  • Des intégrations qui échouent après quelques mois
  • Des candidats séduisants sur le papier, mais décevants en poste
  • Un turnover rapide après embauche
  • Un manque de temps pour qualifier réellement les profils
  • Des managers souvent seuls face à des décisions clés
  • 👉 Résultat : des recrutements incertains, parfois décevants… et toujours plus coûteux qu’on ne l’imagine. Un mauvais recrutement ne se limite pas à une erreur : il impacte durablement la performance, les équipes et l’équilibre de votre organisation.
Homme travaillant seul à son bureau
Équipe de professionnels discutant d'un nouveau recrutement

Une approche du recrutement structurée, humaine et exigeante

  • Clarification du poste, des enjeux et de vos attentes réelles.

  • Culture, équipe, contraintes : nous allons au-delà du brief.

  • Approche directe, analyse des compétences et des soft skills.

  • Aide au choix et accompagnement du manager et du candidat.

Nos solutions de recrutement et d’accompagnement RH

Chasse de têtes, recrutement et conseil RH, pensés sur mesure pour vos enjeux.

Chasseur de têtes

Approche directe
  • 👉 Pour accéder à des profils que vous ne trouverez pas sur le marché visible

RDV sans engagement

Cabinet de recrutement

Recrutement par annonce
  • 👉 Pour sécuriser efficacement vos recrutements opérationnels

RDV sans engagement

Conseil RH

Accompagnement & intégration
  • 👉 Pour fiabiliser vos décisions et renforcer vos équipes dans la durée

RDV sans engagement

Nos accompagnements complémentaires

  • Valorisation de votre marque employeur et attractivité de vos offres
  • Formation au recrutement et à l’évaluation des talents
  • Assessment centers personnalisés et conçus sur mesure
  • Structuration et professionnalisation de vos pratiques RH

Des modalités adaptées à vos enjeux

  • Des missions au forfait, cadrées et sécurisées dès le départ
  • Possibilité d’abonnement RH pour structurer vos enjeux RH dans la durée
  • Des interventions adaptées à votre contexte et à vos priorités
  • Une visibilité claire sur l’avancement et les résultats des missions

Discutons de votre besoin

Prenons 15 minutes pour clarifier votre besoin et sécuriser votre recrutement.

Echange confidentiel, sans engagement

Pourquoi nos clients nous font confiance

  • 25 ans d’expérience aux côtés de PME, groupes et dirigeants

  • Une approche sur-mesure, au-delà du simple recrutement

  • Une expertise reconnue en sourcing et évaluation des talents

  • Une relation basée sur la confiance, la transparence et la loyauté

  • Un accompagnement dans la durée, au-delà de la prise de poste

  • Une compréhension fine des enjeux métiers et des cultures d’entreprise

Les réponses à vos questions

Vous êtes une Entreprise

Certains postes ou positions sont difficiles à pourvoir car ils exigent un niveau d’expertise peu courant et que, rares sont les profils pouvant répondre à leurs prérequis. C’est pour cela que vous vous adressez à un professionnel du recrutement, à un chasseur de têtes. La durée d’une mission peut varier de quelques semaines à plusieurs moins selon les spécificités et ce critère de pénurie.

Sur chacune des missions dans lesquelles nous nous engageons, nous mettons tout en œuvre pour trouver le bon candidat dans les meilleurs délais. La réactivité des process internes, lorsque les bons profils sont identifiés et présentés à l’entreprise, est un élément déterminant dans la durée de réalisation.

Nous utilisons différents canaux. Pour chaque mission, nous établissons un plan d’action visant à identifier, approcher et qualifier les meilleurs profils en phase avec votre cahier des charges.

Lorsqu’il n’y a pas de caractère confidentiel lié à la recherche, nous menons une démarche multicanale et multi formats ; ainsi, en parallèle de nos actions d'approche directes, nous nous adossons sur votre marque employeur à travers une communication large et transparente de l’opportunité.

Nos présentations de candidats s’accompagnent des livrables suivants :

    • Dossier de présentation avec avis du consultant sur le candidat (synthèse de carrière, éléments de motivation pour le poste, comportements clés, points d’appui & de vigilance, conclusion et recommandations)
    • Synthèse de l’inventaire de personnalité du candidat (test Swipe ©)
    • Analyse approfondie des axes de motivation (test Drive ©)
    • Rapport d’aptitudes cognitives (test Brain ©)

Notre rayon d’action est national, voire international. En effet, notre processus peut se décliner sans limite géographique. Il n'est pas rare de jongler avec les décalages horaires pour assurer nos entretiens en visioconférences, avec des candidats ou des clients basés sur d'autres continents ou aux antipodes !

 

Toutes nos missions sont garanties par un engagement contractuel de renouvellement de notre prestation, sans supplément d'honoraires (sauf coût de diffusion sur des supports autres que ceux proposés par le cabinet), et couvrent la période d’essai, dans sa limite légale et renouvelée une fois.

Une extension de garantie est possible sur demande.

Tout simplement en nous contactons par téléphone au 04 93 92 62 65, par mail à contact@emergences-rh.com, ou encore en cliquant sur l’un des boutons virtuels « étudions votre besoin ».

Nous serons ravis de partager sur votre objectif de recrutement et de vous accompagner pour y répondre efficacement.

Vous êtes Candidat

Pour effectuer une candidature spontanée, vous pouvez nous contacter par téléphone au 04 93 92 62 65, nous adresser un email à contact@emergences-rh.com ou encore en cliquant sur l'un des boutons virtuels qui vous invitent à l'action.

Nous faisons notre possible pour répondre à vos sollicitations.

Vous pouvez planifier un entretien visant à partager votre projet en prenant un rendez-vous en ligne avec l'un de nos consultants.

Au sens du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), toute information collectée dans le cadre d'un échange entre un candidat et le cabinet, répondra aux obligations réglementaires.

(Cf nos conditions générales).

Nous n'hésitons jamais à promouvoir un profil qui peut être de nature à concerner l'organisation ou les projets de l'un de nos clients.

De la même manière, les actions quotidiennes que nous menons pour conduire nos missions au succès, nous apportent une bonne connaissance du marché. Nous pouvons ainsi souvent faire le rapprochement entre une opportunité de poste et un profil rencontré. Notre rôle est alors de faire créer le lien.

Bien que notre cabinet soit basé sur la Côte d’Azur, notre rayon d’action est worldwilde !

La présence de nos clients couvre l'ensemble du territoire national.

Il est également fréquent que nous soyons missionnés pour des recherches dans DROM-COM et la France d’Outre-Mer.

Recruter la bonne personne

« Comment faire le bon choix »
« Les candidats qui postulent ne conviennent pas »
« Je croule sous les CV »
« Marre des recruteurs qui ne donne plus de nouvelles »

RDV sans engagement

Homme d'affaires souriant et serrant la main d'un candidat

Nos services

Trouver le bon candidat

Découvrez notre service de recrutement !
Avec une approche humaine et efficace, nous formons une équipe performante et motivée. Faites confiance à nos experts en recrutement pour trouver les talents pour votre entreprise, et découvrez la solution sur mesure pour votre recrutement.

Découvrir

Trouver votre voie

Prenez en main votre carrière !
Notre équipe expérimentée vous guide à chaque étape, que ce soit pour évoluer dans votre carrière, prendre les bonnes décisions ou explorer de nouvelles opportunités. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé adapté à votre profil, vos contraintes et vos aspirations.

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Formez-vous

Formez-vous au recrutement ou formez vos étudiants !
Optimisez vos compétences en recrutement grâce à nos formations sur mesure ! Nos programmes pratiques et concrets vous permettront d'attirer les meilleurs talents et d'atteindre de nouveaux objectifs en développant les compétences de vos managers / recruteurs internes.

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Cécile PALA profile picture
Cécile PALA
47 days ago
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J’ai eu une très bonne expérience avec Émergences RH. Une équipe professionnelle, à l’écoute et bienveillante, avec un véritable accompagnement tout au long du processus de recrutement. Les échanges sont clairs, humains et efficaces. Je recommande vivement Émergences RH à toute personne qui recherche un accompagnement sérieux et de qualité !
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SEK CHHAN
155 days ago
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Un grand merci à toute l’équipe pour son accompagnement tout au long de mon recrutement. J’ai vraiment apprécié leur disponibilité et leur écoute. Le suivi a été très professionnel et surtout très humain, ce qui m’a permis d’aborder le processus avec confiance et sérénité. Je recommande chaleureusement ce cabinet pour la qualité de son accompagnement et son implication auprès des candidats. Encore merci Caroline et Marc pour votre bienveillance !
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Muriel Matheron profile picture
Muriel Matheron
161 days ago
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J'ai été accompagnée par Caroline pour un bilan de compétences. Travailler avec elle m'a permis de d'élaborer une vision claire de mes propres objectifs, de mes possibilités d'évolution, de ce que je peux valoriser dans mon parcours et comment. Les outils que Caroline a choisis m'ont aidée à structurer ma réflexion. Son écoute active pendant les entretiens m'a permis de donner du sens, de mettre en lumière une cohérence dans mon parcours. Les synthèses que Caroline envoie à la fin de chaque séance, avec le plan d'actions, matérialisent les avancées et garantissent une progression d'une séance à l'autre. A l'issue de ce bilan, j'ai aussi de nouveaux outils pour avancer. MERCI à vous Caroline !
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Khaled Ben maamar profile picture
Khaled Ben maamar
174 days ago
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Je tiens à remercier sincèrement Caroline et Marc, deux recruteurs d’une qualité et d’une sincérité rares dans ce métier. Le débriefing qu’ils m’ont accordé après le refus de ma candidature était honnête, humain, et professionnel — ce qui, malheureusement, n’est pas toujours le cas de leurs clients. La raison invoquée ? Mon âge. À 48 ans, avec trente ans de cuisine gastronomique, deux établissements en simultané, des distinctions Michelin, Gault & Millau, et des résultats mesurables sur la rentabilité, le food cost et le management d’équipe — on m’explique que je suis trop vieux. Je ne suis pas en colère. Je suis lucide. La discrimination par l’âge dans notre secteur est une réalité que beaucoup pratiquent et que personne n’assume. Caroline et Marc, eux, ont eu le courage de nommer les choses. C’est rare. C’est précieux. Et ça mérite d’être dit. Merci à vous deux. 🤝
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Jean-Bapt. Picquart
189 days ago
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Un immense merci à Marc Guichet pour la qualité de nos échanges. Contrairement à beaucoup de cabinets de recrutement, on sent ici une réelle maîtrise des métiers de bouche et de la gastronomie. Marc ne se contente pas de lire un CV, il comprend les enjeux opérationnels et humains derrière chaque parcours. Une approche à la fois experte, transparente et très humaine. Je recommande vivement Émergences RH pour tous les cadres du secteur.
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Linda Boubou profile picture
Linda Boubou
195 days ago
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Un très bel échange un respect du métier
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Philippe Bouchet profile picture
Philippe Bouchet
200 days ago
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J'ai eu le plaisir d'échanger avec Marc Guichet dans le cadre du réseau CentraleSupelec. J'ai été particulièrement impressionné par la finesse de son analyse et sa capacité à saisir immédiatement les enjeux stratégiques d'un parcours complexe de dirigeant industriel. Sa synthèse est d'une pertinence rare : structurée, factuelle et orientée vers la création de valeur. Un partenaire RH de confiance pour tout cadre senior cherchant un regard expert et authentique sur le marché.
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Jean Bordeaux Montrieux profile picture
Jean Bordeaux Montrieux
203 days ago
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Echange exploratoire avec Emergences RH lundi, très riche et constructif. Consultant très professionnel et humain, qui m'a même envoyé une synthèse de mon profil suite à notre échange (synthèse extrêmement fidèle et solide). Je n'ai jamais vu cela ! Merci et bravo !
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François Ferré profile picture
François Ferré
208 days ago
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Une véritable écoute et un échange riche avec Emergences RH, à qui j'attribue une boule blanche, sans hésitation !
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Sylvain Porret
209 days ago
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Discussion très intéressante avec Marc Guichet!
Certifié par: Trustindex
Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus