Notre partenaire

Commercial.e, technico-commercial.e, chargé.e d’affaires, vous aimez à la fois la technique, le conseil et la gestion de projet le tout en travaillant pour un fabricant ?  

Saisissez l’opportunité de rejoindre SOCAMEL fabricant français et leader mondial de la distribution des repas en collectivités (privé & public).

Création de poste en CDI basé en Ile de France pour porter et développer les fortes perspectives de croissance.

Vos missions

Au sein d’une équipe solidaire et performante vous assurez la prescription, la vente et le suivi de vos projets auprès d’une clientèle diversifiée.

Après une formation interne directement sur le site de production, vous travaillez avec Robin chef de secteur expérimenté et « formateur dans l’âme ». Il vous accompagnera dans votre montée en compétence pour petit à petit développer votre propre réseau de clients et d’apporteurs d’affaires. Vos missions se divisent en deux axes :

Conseiller, auditer et gérer des projets (70% de votre temps) :

  • Identifier les besoins réels du client et proposer la solution la plus adaptée
  • Préparer la réponse technique et financière aux projets sous forme d’offre, de devis ou sous forme d’appels d’offre (avec l’assistance des services internes)
  • Assurer la mise en service du matériel et la formation des utilisateurs (exemple de types d’utilisateurs ?)

Suivre et développer vos relations commerciales (30% de votre temps) :

  • Assurer le suivi de vos clients afin de les fidéliser et d’en faire des apporteurs d’affaires
  • Gérer les éventuelles problématiques après-vente Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés (RHF, restauration collective, traiteurs…)
  • Effectuer une veille concurrentielle & participer aux salons professionnels

La clé du succès sera d’apporter une vision globale avec vos clients et d’être un chef d’orchestre pour faire le lien entre différents services et différents interlocuteurs.

Vous l’avez compris votre talent relationnel, votre gout pour la gestion de projet et votre capacité à questionner, à comprendre et à détecter des besoins seront déterminants.

Pour réussir vous bénéficiez :

  • D’une intégration et d’une formation riche et progressive à la fois au siège et sur le terrain
  • D’un management toujours disponible et à l’écoute pour lequel la bienveillance et l’empathie sont primordiales
  • D’objectif à atteindre hyper « smart » et atteignables
  • De collègues qui vous aideront au mieux pour boucler et suivre vos projets

Votre profil

  • BAC+2
  • A l’aise avec l’informatique
  • se avec l’envie d’apprendre, de progresser et de développer vos compétences
  • Esprit collectif : vous savez travailler en binôme et tisser des liens avec vos collègues
  • Détenteur d’un permis B en cours de validité
  • Gout pour l’itinérance et être OK avec le fait de découcher régulièrement (1 nuitée par semaine)

CONDITIONS

  • Rémunération fixe entre 2700 et 2800 euros brut par mois sur 13 mois
  • Rémunération variable entre 2000 et 3000 euros par an
  • Soit entre 37100 et 39400 euros brut par an
  • 10 jours de RTT
  • Véhicule de société
  • Statut agent de maîtrise évolutif à moyen terme vers un statut cadre
  • Avance de frais
  • Intéressement et participation significatifs
  • Mutuelle d’Entreprise avec une très bonne couverture