Notre partenaire

Depuis 25 ans, notre partenaire Nataïs s’est élevé au rang de leader européen du PopCorn ! Nataïs a fait le choix d’intervenir sur l’ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu’à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. A ce jour, Nataïs c’est 65 millions d’euros de CA ( 56 en 2020 !) dont 90% à l’export. Sur le pont, une belle équipe de 135 salariés (35 ans de moyenne d’âge), tous sont engagés et fiers de faire partie de cette aventure humaine. Des collaborateurs qui travaillent en mode projet, des innovations permanentes et un carnet de commandes qui ne cesse de se remplir.

Dans le cadre d’une politique constante d'amélioration et d’investissements continus et d’une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons leur Responsable Maintenance Industrielle.

Vos missions

Vous managez l’équipe Maintenance. Vos collaborateurs sont d’un excellent niveau y compris les conducteurs de ligne. Chez Natais on parle Lean Management, Amélioration Continue et TPM ! Le contexte est une production en flux continus avec des changements de séries fréquents le tout 7j/7, 24h/24h. Votre team est composée de techniciens, d’un Ingénieur Méthodes Maintenance et d’un « Maintenance Leader ».

Avec cette belle équipe, vos missions sont réparties sur 3 axes :

  1. Excellence Opérationnelle : organiser, planifier, piloter et optimiser les opérations de maintenance préventive et curative. Piloter les achats, la gestion des stocks et la sécurité
  2. Excellence Managériale : animer, recruter, intégrer, motiver, entrainer, ajuster et développer les talents de vos collaborateurs (briefs, échanges de pratiques, coaching en one to one, réunion de cadrage, challenges…)
  3. Excellence Industrielle : amélioration de la productivité de la maintenance au travers du déploiement des plans d’action amélioration continue et du développement de la compétence collective et des compétences individuelles

Dit autrement nous avons besoin d’un Manager Leader Communiquant et Généreux dans ses relations.

Les équipes, face à la montée en charge des volumes à produire, ont besoin d’un entraineur, d'un manager coach passionné par la technique et en même temps convaincu que l’excellence industrielle passe pas l’excellence des équipes et leur évolution. Bref il va falloir cadrer, orienter, superviser, piloter et surtout communiquer 🙂

Votre profil

  • Ingénieur en maintenance ou en performance industrielle
  • 3 à 5 ans d’expérience industrielle dans des contextes fortement automatisés en flux continus
  • Anglais courant
  • Expérience managériale confirmée d’équipes techniques
  • Expertise dans l’amélioration continue et la TPM
  • Communiquant vous savez écouter, prendre le temps et offrir de l'empathie
Nataïs formation cpo