Notre partenaire

Depuis 25 ans spécialisée dans la collecte et le conditionnement de maïs à popcorn, notre partenaire Nataïs s’est élevé au rang de leader européen. Nataïs a fait le choix d’intervenir sur l’ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu’à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. A ce jour, Nataïs c’est 53 millions d’euros de CA dont 90% à l’export partout dans le monde. Sur le pont, une belle équipe de 135 salariés (31 ans de moyenne d’âge), tous sont engagés et fiers de faire partie de cette aventure humaine et entrepreneuriale. Pas de petits chefs, des collaborateurs qui travaillent en mode projet, des innovations permanentes (dans tous les services) et un carnet de commandes qui ne cesse de se remplir.

En intégrant Nataïs, vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun.

Dans le cadre d’une politique constante d’investissements continus (comme la création d’une nouvelle ligne de production ou encore la création d'une 2ème équipe week-end), nous recrutons leur Ingénieur Méthodes Maintenance h/f. Il s’agit d’une création de poste stratégique dans le but de faire évoluer le management de la performance du pôle industriel en standardisant et en optimisant les méthodes et les processus de maintenance. Poste en CDI à pourvoir au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine.

Vos missions

Cette création de poste fait suite au lancement d'une deuxième équipe de week-end et à l'atteinte d'un nouvel objectif TRS. Bref, vous l'aurez compris il y a de l'enjeu ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes en lien direct avec le management et l'ensemble des équipes production et maintenance.

Votre mission est de garantir la bonne exécution et l'amélioration de la maintenance préventive en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise. Au quotidien vos missions sont :

  1. Fiabiliser les opérations de maintenance : Participer à l’élaboration des plans de maintenance et à leurs optimisations ; Créer, mettre à jour et gérer des gammes de maintenance ; Définir la classification des enregistrements dans la GMAO (planifié / subi, impact TRS / sans impact TRS, pannes / assistance production réglages-changements formats, amélioratif) ;  Accompagner les équipes pour intégrer les changements ; Définir des actions permettant le rééquilibrage des actions de maintenance (curative, préventive, améliorative ; Mettre en place KPIs de suivi par type d’activité pour piloter et mesurer les améliorations.
  2. Optimiser la Maintenance Préventive : Analyser les données GMAO ; Suivre les indicateurs de performance ; Réviser les gammes impactantes ; Suivre les taux de panne associé à chaque changement du PMP ; Adapter et faire évoluer des gammes en fonction : des retours d’expérience du curatif, de l’analyse Pareto des sources de dépenses dans la GMAO (charges en h, coûts de pièces, …), du taux de panne ; Créer des gammes pour les nouveaux équipements et faire des propositions pour le cahier des charges général machine ; Identifier des tâches pouvant être réalisées par les équipes de production et accompagner le partage et transfert d’activité (maintenance autonome).
  3. Diminuer la maintenance curative :  Mener des analyses Pareto des arrêts « non planifiés » impactant le TRS ; Mettre en place un processus d’élimination des pannes : définitions des déclencheurs, mise en place de méthodes d’analyse et de suivi, formation et animation auprès des techniciens ; Participer aux réunions performance hebdo, mensuelles et trimestrielles.
  4. Construire la stratégie pièces de rechange : Analyser les stocks et les rotations de pièces de rechange ; Optimiser la gestion de stock et la disponibilité des pièces ; Mettre sous contrôle les sorties faites par la production ; Ré-évaluer le changement systématique par le préventif ; Diminuer la valeur de stock et le nombre de références ; Optimiser le processus de mise en stock.
  5. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la production : Accompagner la mise en place des plans de progrès et mesurer leurs impacts.
  6. Etre un acteur central de la politique sécurité, hygiène et environnement du site.

Cette création de poste revêt des enjeux importants dont l'impact sera rapidement visible et mesurable. Pour réussir votre mission vous devez, à la fois être un passionné de mécanique mais aussi un apporteur de solutions et un fin analyste. Le secret est à la fois de prendre de la hauteur tout en gardant les pieds sur terre, en prise direct avec les réalités du terrain.

Votre profil

  • BAC+ 5 Ingénieur mécanique : vous êtes légitime pour venir en soutien d'équipes maintenance
  • Expérience à minima de 2/3 ans (alternance comprise)
  • Vous êtes curieux(se) et savez être compétent(e) sur plusieurs sujets
  • Innovant(e), pragmatique et apporteur de solutions... naturellement vous "sortez des sentiers battus" pour toujours viser mieux, plus loin et plus juste.