Chef des Ventes Rhf

Vos missions

Dans une logique d’accompagnement et de montée en compétence, vous managez une douzaine de commerciaux RHF répartis sur une dizaine de magasins. L’enjeu est double : faire performer vos collaborateurs tout en « embarquant » leurs managers directs (les directeurs de magasins franchisés).

Il ne s’agit pas uniquement de relever des compteurs ou de siffler les hors-jeux, bien au contraire, vous devez avant tout adopter une posture de coach et d’entraineur. Votre mission est « d’apporter des solutions », et de « démontrer par l’exemple » pour aller chercher du Résultat.

Du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en backoffice en télétravail, vos missions sont :

 Impulser et animer la dynamique commerciale de votre équipe :

• Organiser et animer les réunions d’équipe
• Accompagner, former et challenger vos collaborateurs aux techniques de vente
• Soutenir les exploitants dans le recrutement de leurs commerciaux
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste
• Suivre les résultats (KPI) et les moyens mis en œuvre
• Mettre en place et suivre des plans d’action
• Accompagner les opérations d’ouverture de magasin
• Récolter et analyser les remontées du CRM (SalesForce)
• Animer des formations commerciales ou des séminaires internes

Votre leitmotiv ? Pratiquer la politique de domino inversé : on se soutient et élève l’autre en suscitant l’échange de bonnes pratiques et en stimulant l’émulation collective.

Cerise sur le gâteau, votre manager Véronique, Responsable Nationale du programme Force de vente, est une femme pétrie de bienveillance, de dynamisme et d’empathie. Travailler à ses côtés sera un tremplin dans votre carrière.