Une évaluation bienveillante, précise et juste de vos collaborateurs afin d’optimiser votre politique RH et définir avec vous vos besoins.

Les compétences techniques (hardskills), relationnelles et comportementales sont évaluées, mais aussi les valeurs et la personnalité (softkills).

En face to face et grâce à des outils performants, nous mesurons l’adéquation entre le mode de fonctionnement du collaborateur, sa personnalité, ses motivations et la culture de votre entreprise.