Témoignages

RH Advisor

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« Très bon cabinet de recrutement, démarche humaine, respect du candidat : Il est rare de rencontrer un cabinet de recrutement qui soit aussi professionnel. Ils ont une vrai différence sur le marché du recrutement par rapport à leurs concurrents. »

RH Advisor est le 1er comparateur des professionnels de recrutement.

Présents sur cette plateforme depuis sa création, nous accordons une importance primordiale aux retours de nos candidats.

Découvrez plus de 160 témoignages concernant notre cabinet

Candidats

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Paul Kerboeuf

Directeur d’Etablissement « Passionné par les missions dites compliquées de redressement d’activités ou d’entreprises dans le cadre d’une mobilité nationale, telle était ma recherche… Marc Guichet recherchait, en approche directe, pour un de ses clients leader de la distribution agroalimentaire un profil aux quadruples compétences: gestion, management, commerce et logistique, cocktail pimenté par un contexte social complexe. Il a réussi le bon casting et a proposé ma candidature pour ce poste de directeur d’établissement (85M€ CA, 250 salariés). Aujourd’hui, je m’épanouis dans cette mission, et, avec une équipe de direction soudée, développant un management participatif et une culture de : « décision-action-proximité », nous avons mis en marche une dynamique qui nous permettra de vivre collectivement une belle aventure. Merci Marc »

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Denis Reynaud

Directeur National des Ventes « La première chose que j’ai appréciée dans ma relation avec Emergences RH, c’est la rapidité d’action. Quand on est en phase de recherche active, la réactivité des cabinets de recrutement est essentielle, tant pour la mise en route du process que pour le moral… Après un rapide entretien téléphonique permettant de valider les points essentiels, nous avons fixé un rendez vous pour une première rencontre « physique ». Une nouvelle fois, j’ai été agréablement surpris par la qualité de l’entretien : véritable échange, possibilité de s’exprimer sans se sentir « en danger », regard bienveillant, qualité et temps nécessaire pour mettre en avant sa personnalité. Ceci n’a pas empêché Marc de creuser en profondeur les points de vigilance et les zones de « risque ». Mais il est possible d’être très exigent sans pour autant être désagréable ou dévalorisant (j’ai des souvenirs piquants de certains recruteurs). Marc le fait très bien ! Ce rendez vous m’a aussi permis de comprendre que Marc connaissait parfaitement son client et le poste proposé, les subtilités relationnelles, les objectifs de l’entreprise et son état d’esprit. C’est un élément capital. Une fois ce passage surmonté, la relation s’est transformée en une sorte de partenariat et le suivi a été exemplaire. J’ai vraiment ressenti qu’Emergences RH recherchait le meilleur choix pour les deux entités, le candidat et l’entreprise, avec la volonté de mettre en place une relation gagnant-gagnant. »

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Pierre Antoine Siard

Sales Manager / Business Manager « Je tenais à témoigner du très grand professionnalisme de Monsieur Guichet. La justesse de ses analyses et la dimension humaine qu’il cherche à préserver permettent des échanges qualitatifs et pertinents. J’ai été également sensible à l’accompagnement individualisé mis en place par Monsieur Guichet et son équipe. »

 

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Evelyne Tur

Directrice des opérations « Je recommande Marc. Il est très accessible, disponible et ouvert. Il a un grand sens de l’écoute et il est prêt à s’investir pour obtenir une solution “win-win”. Ses conseils sont pertinents et il n’hésite pas à vous mettre en contact avec ses propres connaissances/collègues pour vous soutenir dans votre démarche de recherche d’emploi. »

Clients

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Loubna Moumni

D.R.H  » Marc GUICHET a été un de nos partenaires privilégiés dans un grand nombre de nos recrutements. Il a toujours fait preuve d’un grand sérieux, d’une bonne écoute et ce avec une qualité d’échanges très agréable. Je recommande Marc sans hésitation car ses qualités professionnelles sont fortes et très appréciées par nos différents opérationnels. Son excellent relationnel et sa bonne connaissance de notre activité font de Marc un partenaire idéal. Marc nous a permis de relever de nombreux challenges avec brio et toujours dans un climat de confiance totale. Je recommande fortement Marc pour vos recrutements à venir et ce sera toujours un réel plaisir de collaborer activement avec lui. « 

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Jean Paul Mellet

Directeur de Business Unit « Je tiens à témoigner de l’originalité, du professionnalisme de l’approche de Marc Guichet en tant « que chasseur de tête », même si je sais qu’il n’aime pas ce qualificatif !… Son sens de l’éthique, son humanisme, le pousse à ne jamais oublier qu’un recrutement réussi est avant tout une rencontre, une conjonction d’éléments positifs, pour chaque partie. Il dit clairement les choses avec franchise, son écoute est rare. Marc aime à entretenir le lien avec ses anciens candidats, et les suivre ainsi sur la durée ; quelle meilleure preuve de son atypie ??? »

Collaborateurs

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Mathilde Gallo

Assistante web-marketing Emergences RH est un cabinet où règne une très bonne ambiance de travail. Dès le début de mon stage, ces collaborateurs ont su me mettre en confiance et m’intégrer à l’équipe. Je suis très contente de cette collaboration, ce fut un réel plaisir de travailler pour Emergences RH. Où quatre valeurs animent le quotidien : open, people, partnership et challenging. On ressent réellement leur implication et l’intérêt qu’ils portent à la satisfaction de leurs clients, partenaires et collaborateurs. Leur approche des ressources humaines et du community management fut très enrichissante pour mon expérience professionnelle.

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Maud Hidoux

Assistante Chargée de recherche et marketing RH Mon expérience chez Emergences RH a été pour moi un formidable moyen de découvrir et de comprendre les rouages d’un cabinet de recrutement. Complètement étrangère aux notions de recrutement ou même plus largement de Ressources Humaines, j’ai eu l’occasion de me découvrir une réelle passion grâce à l’accompagnement de tous les membres de l’équipe. De manière concrète et globale, Marc et Caroline ont su me donner tous les outils pour réussir au mieux mon stage et ma mission de chargée de recherches. J’estime avoir été une privilégiée car peu de stage sont aussi passionnants et instructifs. Sans retenue, toute l’équipe m’a accompagné vers le succès de ce stage et des recrutements que j’ai eu à mener. L’humanité, la disponibilité et l’envie de partager sont les points forts de ce cabinet hors du commun qui ont fait de ce stage un formidable tremplin vers mon avenir.

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Anthea Douzenel

Chargée de recherche Caroline, ma directrice de stage est entièrement à l’écoute de mes attentes et besoins concernant ce stage de 6 mois. Après une formation d’un mois, elle m’a accordé sa confiance en me donnant des missions où j’ai dû prendre un certain nombre de responsabilités. Cette prise de responsabilités a représenté un véritable challenge personnel et a catalysé ma motivation et mon implication.

 

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Nassim Chtioui

Chargé de recherche J’ai eu la chance d’être intégré excellemment à l’équipe aux cotés des consultants qui m’ont confié de vraies missions et qui m’ont permis d’être rapidement autonome et opérationnel. D’un point de vue professionnel, j’ai énormément développé mes capacités d’analyse et de synthèse. Ce stage aura aussi été un très bon exercice de communication tant au sein de l’équipe qu’avec les partenaires et clients. Toutefois, au niveau personnel, cela aura encore prouvé l’importance du travail en équipe ou l’ambiance et l’écoute des autres contribuent au succès de stage. Caroline et Marc ont su rendre mon stage passionnant et formateur grâce à leur disponibilité, leur expérience dans leurs domaines d’activités et surtout l’humanité qu’ils font régner au sein du cabinet. Je tenais donc à témoigner leur très grand professionnalisme qui ont fait de ce stage une expérience enrichissante et inoubliable.

Partenaires

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Hélène Lefebvre

Fondatrice et Gérante Hum’N Kaïros « Marc est un garçon intelligent et perspicace, vif et sélectif. Je l’ai côtoyé une année pendant notre formation et il présentait des compétences très en adéquation avec notre métier de coach, comme l’écoute et la présence à l’autre. Ce sont de vraies qualités, qui sont des appuis solides pour exercer son activité, tant dans le domaine du recrutement que celui du coaching. »

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Redwane Bennani

Directeur Général & Co-Fondateur Le cabinet Emergences RH est l’un de nos principaux partenaires. Nous sommes très satisfait de notre collaboration avec lui. En effet, il nous fait profiter de son expertise dans les domaines RH et nous apporte du contenu de qualité et du conseil aux candidats de nos forums virtuels Talents Handicap et Jeunes Job. C’est un cabinet qui dispose d’une équipe compétente, experte dans ses domaines d’activités, qui donne une importance à l’innovation et qui fait preuve d’une grande créativité en tirant profit au maximum des technologies numériques (Internet, réseaux sociaux,…).

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