Locataire Gérant h/f Franchise - Gérance

Entreprise

Promocash, enseigne du groupe Carrefour, est le premier réseau français sous franchise de distribution entièrement consacré aux professionnels de la restauration et de l'alimentation (Cash & Carry).
Le réseau compte 139 magasins de typologie très différente en fonction de leur zone d'implantation (de 1000 à 4000 m2 de surface de vente ; de 6 à 49 salariés et de 2 à 25 millions de CA) et 13 drives. 8 rayons permettent de couvrir l'ensemble des besoins de ses clients, professionnels de la Restauration Hors Foyer. Les locataires-gérants s'inscrivent dans une démarche de création d'entreprise dont l'objectif à terme est la constitution d'un patrimoine.
Pour étoffer son réseau de partenaires, le groupe recherche des Locataires-Gérants H/F.

Poste

* Un sérieux tremplin à l'acquisition de votre fond de commerce :
Après une solide formation de 4 mois (univers produits, concept, politique commerciale, système d'informations…), vous constituerez votre SARL (capital de 8000 euros). Suivront alors 2 à 3 ans de location-gérance vous permettant de constituer une CAF significative et de prétendre à l'acquisition de votre fond de commerce. Rassurant pour vous qui avez pu éprouver pendant cette période la vie et le quotidien d'un entrepreneur autant que pour les organismes financiers qui pourront apprécier votre projet sur des résultats tangibles !

* Autonome tout en étant entouré et accompagné :
Si vous êtes le seul maitre à bord, vous pourrez compter à tout moment sur l'appui de votre direction régionale et bénéficier de l'ensemble de nos services supports marketing, le juridique, le e-commerce, le juridique et la formation et services centraux : livraison, e-commerce… nécessaires à votre réussite opérationnelle.

Profil

Des prérequis indispensables pour réussir :

- Avoir l'âme d'un commerçant
- Appétence pour la restauration
- Expérience significative dans le management
- Talent relationnel
- Capacité d'anticipation et compétences avérées en gestion
- Puissance de travail
- Le soutien de votre entourage proche

A la clé, une aventure passionnante dont la rémunération sera proportionnelle à votre succè !

PROCESS DE RECRUTEMENT APRES VALIDATION PAR LE CABINET:
Entretiens successifs avec un ou des DR (Directeurs de Région), un exploitant, le DRH puis avec le DG.

Si vous postulez via votre profil LinkedIn, il faut que celui-ci soit détaillé et à jour. A défaut, cliquez sur le bouton Postuler et joindre un CV.

L’entreprise en images

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