Directeur de Production CDI

Entreprise

Spécialisée dans la collecte et le conditionnement de maïs à popcorn, notre partenaire NATAÏS s'est élevé au rang de leader européen du popcorn depuis sa création en 1994. Nataïs déploie son activité dans plus de trente pays. Il approvisionne cinémas, industriels et grossistes en maïs à éclater. Egalement spécialiste du popcorn micro-ondes, NATAÏS produit ses propres marques, et intervient comme sous-traitant auprès de nombreux groupes industriels. A ce jour, Nataïs c'est 46 millions d'euros de CA dont 90% à l'export partout dans le monde. Sur le pont, une belle équipe de 135 salariés (31 ans de moyenne d'âge), tous sont engagés et fiers de faire partie de cette aventure humaine et entrepreneurial. Pas de petits chefs, des collaborateurs qui travaillent en mode projet, des innovations permanentes (dans tous les services) et un carnet de commandes qui ne cesse de se remplir année après année (doublement des capacités de production à relativement court terme). Dans le cadre d'une politique constante d'investissements continus, nous recrutons leur Directeur de Production h/f, création de poste stratégique, à pourvoir au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine.

Poste

Directement rattaché(e) à la direction générale et en lien étroit avec vos collègues des services supply chain, logistique, qualité, maintenance, RH vous êtes un pilote et un coach. Votre mission ? Mettre en musique les opérations de production, manager, entraîner et soutenir une équipe de 40 collaborateurs/conducteurs de lignes, et porter la mise en œuvre et le bouclage de nombreux projets d'amélioration continue et d'innovations industrielles.

- Focus sur votre équipe : il s'agit de trois équipes qui assurent une organisation en 3/8, 7jrs/7. Le tout représente une quarantaine de collaborateurs. Majoritairement des ingénieurs mais également des techniciens de ligne, d'horizons différents Leurs dénominateurs communs ? Polyvalence & Autonomie & Haut niveau d'expertise. Ils sont capables d'intervenir sur toutes les lignes (vrac ou mise en sachet). Ils savent analyser des données, identifier des origines de pannes, utiliser et renseigner des bases documentaires partagées. Ils sont habitués et formés à la gestion de projets. Ils proposent et portent la mise en œuvre de nouvelles solutions… L'organisation n'est donc pas hiérarchique mais organisée autour de projets. Les équipes sont jeunes, connectées et mobiles et changent de poste rapidement.
- Focus sur l'outil de production : il s'agit de lignes de productions complexes en grandes séries et en flux continus. Le tout étant très automatisées et robotisées. Les volumes sont importants 180 millions de sachets micro-ondables produits chaque année à une cadence de 300 sachets minutes !
- Bilan : des conducteurs de lignes qui ne sont pas de simples opérateurs mais réellement des experts et des spécialistes qui analysent, surveillent, règlent, ajustent, pilotent et améliorent en permanence …Tous sont équipés de smartphone, de tablette et de PC afin de faciliter leur autonomie et leur réactivité.

Au quotidien votre mission principale est le pilotage de A à Z de la fabrication de sacs et de sachets de popcorn de la sortie de la matière première des silos, à la sortie des produits sous le bon conditionnement, la bonne recette, la bonne quantité et dans le respect de la qualité et des délais. En parallèle, vous fiabiliser les process de fabrication, en proposant ou en soutenant des projets d'amélioration. Attention votre performance sera aussi visible dans le bouclage de ces nombreux projets. Vous êtes un " finisher ", pas d'intérêt à multiplier les projets si aucun ne voit le jour !

Profil

- Ingénieur de formation bac plus 5 minimum
- Expérience managériale réussie dans des usines en flux continus et de grandes séries. Le tout dans un environnement très automatisé, en amélioration continue et en évolution constante (au moins une dizaine d'années).
- Prise de recul, être positif et ouvert, communiquer aisément, aimer le contact, et savoir s'imposer sans effort par votre professionnalisme, votre écoute et la justesse de vos analyses.
- Vos Capacités Relationnelles et Managériales sont déterminantes. Manager de proximité, vous êtes capable d'identifier le meilleur de chacun, d'actionner les bons leviers, d'accompagner, d'entraîner, de coacher mais aussi de " mouiller votre chemise ". Régulièrement vous rendez visite aux équipes du WE et à celles qui sont sur le pont la nuit ou encore en situation d'urgence vous répondez présent et apporter les bonnes solutions.
- Sensibilisé à " l'Engineering " : vous êtes à l'aise avec l'amélioration des process industriels
- Anglais courant
Rémunération : selon votre profil

=> Si vous postulez via votre profil LinkedIn, il faut que celui-ci soit détaillé et à jour. A défaut, cliquez sur le bouton "Postuler" et joindre un CV

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