Directeur des opérations CDI

Entreprise

Notre partenaire, est un groupe industriel leader sur son marché dans l'univers du matériel de conservation agricole. Créé il y a près de 80 ans, employant 150 collaborateurs en France et présent partout dans le monde, la notoriété de ses marques est universellement reconnue.
Soucieux de respecter l'environnement, de consolider et de développer ses parts de marchés, notre partenaire se donne les moyens de ses ambitions : un outil de production sans cesse amélioré et rénové, des hommes et des femmes, qui tous partagent " l'amour du maillot ", une expertise technique reconnue et une grande solidité financière.
Dans cet environnement à la fois sécurisant et stimulant, une décision importante est prise : investir sur la création d'un poste de " Directeur des Opérations h/f ". Poste basé au siège du Groupe en Picardie.

Poste

Membre du Comité de Direction et véritable bras droit du Directeur Général, l'enjeu de votre mission est de piloter et d'optimiser l'ensemble des opérations de production, d'installation et de maintenance réalisées par l'Entreprise.
Du pilotage des achats et des bureaux d'études à la mise en œuvre des installations chez les clients, en passant par la supervision de la production, de la logistique, votre rôle est de coordonner l'ensemble. Véritable chef d'orchestre votre objectif est de sécuriser, consolider, valoriser mais aussi de mettre en œuvre de nouvelles solutions : rationnaliser les process et les coûts ; fluidifier la communication entre services ; favoriser les bonnes pratiques, développer un management responsabilisant et porteur d'intelligence collective, mesurer, optimiser et booster la qualité des interventions et des services délivrés chez les clients…

Vos principales missions sont :
- Organiser, animer, et piloter les différentes équipes production et support (bureaux d'études ; logistique ; production ; service aux clients ; achats ; méthode et productique)
- Manager en direct, valoriser et faire grandir les responsables des départements (dont 2 managers de managers)
- Créer et piloter le plan de progrès (analyses, propositions, mise en œuvre)
- Développer des outils opérationnels afin d'optimiser les performances de chaque département
- En lien étroit avec le DG, proposer et déployer les plans d'investissement pour l'amélioration des process et de la production
- Déployer le plan d'amélioration de la sécurité et de la prévention des accidents du travail
- Etre le garant de la conformité des équipements/chantiers livrés aux clients
- Gérer les ressources matérielles nécessaires à la bonne marche des activités
- Créer une démarche qualité en s'appuyant sur les méthodes
- Instaurer, organiser et piloter le système d'amélioration continue des différents process et modes opératoires

Présentée autrement cette opportunité est un formidable challenge : Partant d'un outil de production qui bénéficie d'un processus d'amélioration permanente, avec l'appui des équipes techniques, de production et commerciales, aux côtés de dirigeants expérimentés et visionnaires, vous allez contribuez à conquérir de nouveaux marchés en France et à l'international : comment mieux concevoir, mieux produire, mieux assembler, mieux transporter et mieux installer ! Le tout avec une vision à la fois très opérationnelle, financière, stratégique et humaine. Capitaine du navire, l'ensemble de vos troupes regroupe une centaine de collaborateurs.

Rémunération : selon votre profil
Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l'étranger

Profil

- De formation supérieure Bac+5, type école d'ingénieur.
- Vous avez impérativement une expérience confirmée d'au moins 7 à 10 ans dans la direction d'opérations industrielles, ainsi qu'une expérience probante de management de cadres expérimentés.
- Leader charismatique incontesté(e), vous savez fédérer les équipes autour de projets ambitieux et accompagner les évolutions nécessaires à l'organisation tout en donnant du sens et une direction aux opérationnels sous votre responsabilité.
- Vous êtes pragmatique, rigoureux(se) et organisateur, proactif(ve) et très bon(ne) communicant(e) vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel pour accompagner vos équipes vers de nouveaux challenges.
- Vous avez le goût du travail en équipe et la volonté de développer les compétences et performances de vos collaborateurs.
- Vous êtes très orienté(e) "satisfaction client" tant en interne qu'en externe.
- Homme/Femme de "terrain" mais aussi stratège, vous savez vous approprier une vision stratégique et la décliner dans les opérations.
- Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.

Enfin votre profil est avant tout celui d'un " salarié entrepreneur " motivé(e) par un champ d'action large en prise directe avec le terrain. Dit autrement, si vous avez évolué au sein de grands groupes où un mail suffit pour lancer un projet cela risque d'être compliqué…

PROCESSUS DE RECRUTEMENT APRES VALIDATION PART LE CABINET : Les candidats présélectionnés rencontreront le DG France et le président du groupe.

=> Si vous postulez avec un profil LinkedIn, assurez vous que celui ci soit à jour. A défaut, cliquer sur postuler et joindre un CV.

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